Topmanager Ranking Niederösterreich : Die wichtigsten Manager in Niederösterreich

Was befähigt Führungskräfte, schnell und richtig auf Unvorhergesehenes zu reagieren? Welche Netzwerke und Beziehungen sind dafür notwendig? Und: Kann Einfluss objektiv gemessen werden? Die Analysten von FAS Research, spezialisiert auf die Erstellung netzwerkbasierter Lagebilder und Strategien, haben gemeinsam mit dem INDUSTRIEMAGAZIN eine Objektivierung von Einfluss in Österreichs Wirtschaft erarbeitet. Folgen Sie uns durch die komplexe und ebenso interaktive Führungslandschaft der österreichischen Wirtschaft.

Basis des Rankings sind die Firmenbuchdaten aller Personen, die in den 5.000 umsatzstärksten österreichischen Industrieunternehmen, den zehn Kreditinstituten mit der höchsten Bilanzsumme sowie den dazugehörigen Privatstiftungen tätig sind. Einbezogen wurden alle operativ in diesen Unternehmen tätigen Personen (Vorstände, Geschäftsführer) sowie die Vorsitzenden der Aufsichtsräte dieser Unternehmen.

1. Günther Ofner, 66, Flughafen Wien AG
2. Marcel Haraszti, 48, REWE International AG
3. Stefan Szyszkowitz, 58, EVN AG
4. Wolfgang Litzlbauer, 54, VV Umdasch Group AG
5. Veit Schmid-Schmidsfelden, 67, Innerio Heat Exchanger GmbH
6. Christoph Georg Matschke, 48, REWE International AG
7. Thomas Salzer, 54, Salzer Papier GmbH
8. Helmut Schwarzl, 61, Geberit Vertriebs GmbH & Co KG
9. Franz Mittermayer, 65, EVN AG
10. Alfred Berger, 58, NÖM AG
    
    >>> Hier gehts zum Gesamt-Ranking: Österreichs 1.000 Top-Manager
    
    
11. Stefan Graf, 52, Graf Holding GmbH
12. Andreas Welser, 53, Welser Profile Austria GmbH
13. Michael Jäger, 52, REWE International AG
14. Günter Idinger, 56, Eaton Industries (Austria) GmbH
15. Julian Jäger, 51, Flughafen Wien AG
16. Norbert Zimmermann, 76, Schoeller-Bleckmann AG
17. Martin Kohlmaier, 53, ABB AG
18. Monika Racek, 47, ADMIRAL Casinos & Entertainment AG
19. Franz Viehböck, 63, Berndorf AG
20. Barbara Ascher, 69, Feller GmbH
    
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21. Johann Eggerth, 55, Vetropack Austria Holding AG
22. Espen Berge Larsen, 52, REWE International AG
23. Annette Mann, 45, Austrian Airlines AG
24. Gerd Pechura, 64, Umdasch Group AG
25. Georg Feith, 61, CAG Holding GmbH
26. Robert Tencl, 54, Traktionssysteme Austria GmbH
27. Karl Ochsner, 49, Ochsner Wärmepumpen GmbH
28. Roman Eberstaller, 54, SUNPOR Kunststoff Gesellschaft m.b.H.
29. Sonja Zimmermann, 50, Berndorf AG
    
30. Gerald Grohmann, 69, Schoeller-Bleckmann AG
    
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31. Frank Dumeier, 61, WEB Windenergie AG
32. Stephan Braunegg, 54, GF Rohrmax GesmbH
33. Cornelius Grupp, 75, CAG Holding GmbH
34. Klaus Mader, 53, Schoeller-Bleckmann AG
35. Julia Aichhorn, 37, GIGKarasek GmbH
36. Bernhard Dichtl, 54, Georg Fischer Fittings GmbH
37. Dietmar Müller, 59, Berndorf AG
38. Ryszard Presch, 73, NOVOMATIC AG
39. Campbell MacPherson, 48, Schoeller-Bleckmann AG
40. Bernhard Ölz, 53, JOMO Zuckerbäckerei Gesellschaft m.b.H.
    
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41. Oliver Eisenhöld, 54, GENOL ges. m.b.H.
42. Andreas Meier, 61, LISEC Austria GmbH
43. Christian Bruckner, 49, Graf Holding GmbH
44. Eva Maria Binder, 55, Biomin Holding GmbH
45. Stefan Tollinger, 55, Brantner Österreich GmbH
46. Francesco Sciortino, 55, Austrian Airlines AG
47. Michael Trestl, 38, Austrian Airlines AG
48. Bernd Oswald, 49, NOVOMATIC AG
49. Herbert Jöbstl, 59, Stora Enso Wood Products GmbH
50. Stefan Mayerhofer, 63, RWA Raiffeisen Ware Austria AG

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Der Einfluss ist das Produkt aus Umsatz, Vernetzung, Veränderlichkeit der Vernetzung und Systemrelevanz. Analysiert werden die kumulierten Umsätze der Unternehmen, über die eine Person aufgrund ihrer Vorstandsoder Aufsichtsratstätigkeit Verfügungsgewalt hat. Darüber hinaus wird die Vernetzung der Personen über ihre Positionen in Vorständen, Aufsichtsräten, Forschungseinrichtungen, Wirtschaftsverbänden oder Vereinen berechnet. Variabilität ist der dritte Faktor, der die Verbindungen in andere Branchen, in andere Länder sowie zu verschiedenen Altersgruppen (und dem jeweils anderen Geschlecht) innerhalb des Netzwerks abbildet.

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Zur Berechnung des systemischen Risikos wird die jedem Unternehmen zugeordnete Güterklasse der Input-Output-Matrix der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen herangezogen. Die Gewichtung erfolgt dabei über die Bruttowertschöpfung innerhalb der Sektoren sowie zwischen den Sektoren auf Basis der Güterströme in Mio. Euro.

Es geht darum, die Abhängigkeitsverhältnisse in der Wertschöpfungskette darzustellen. Um die systemischen Risiken zu berechnen, wurde auf die Güterklassen der Input-Output-Matrix der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen zurückgegriffen. Die Gewichtung erfolgte anhand der Güterströme in Mio. Euro auf Basis der Bruttowertschöpfung innerhalb der Sektoren sowie zwischen den Sektoren.

Dieses Ergebnis mag auf den ersten Blick etwas überraschend erscheinen: Wenn „gefühlt“ einflussreichere Personen wie CEOs (oder Eigentümer) von ihren berichtspflichtigen Führungskräften wie Bereichsleitern überholt werden, fragt man sich, woran das liegen könnte. Und das, obwohl - wie der Netzwerkanalyst Harald Katzmair sagt - die CEOs aufgrund ihrer höheren Gewichtung eigentlich "nach oben gepusht" werden. Natürlich ist die Abbildung in allen Fällen korrekt - sie erklärt sich aus den einzelnen Mandaten, die sie innehaben, sowie aus der Branchenzugehörigkeit und dem systemischen Risiko, dem sie unterliegen.

In der Rangliste der 1.000 einflussreichsten Manager sind Rangverschiebungen ein fester Bestandteil. Größere Sprünge an die Spitze - oder auch deutliche Positionsverluste - lassen sich wie immer durch die Übernahme oder Abgabe von Führungspositionen erklären. Dazu zählen beispielsweise einflussreiche Aufsichtsratsmandate. Wie im Vorjahr kommt auch in diesem Jahr die Berücksichtigung systemischer Risiken hinzu: Manager besonders exponierter Energieversorger sowie von Unternehmen aus materialintensiven Branchen wie dem Baugewerbe konnten teilweise deutlich zweistellig Plätze gutmachen. Gleiches gilt für Vertreter von technologieintensiven Unternehmen aus Branchen wie z.B. der Informations- und Kommunikationstechnologie.