Unternehmensberatung-Ranking : Die besten Unternehmensberater 2024

02.06.2024

Lesezeit: ca. 4 Minuten

Das Unternehmensberater-Ranking 2023 des INDUSTRIEMAGAZIN unterzieht den österreichischen Markt für Consulting-Dienstleistungen einem Check: Welches Zeugnis stellen Entscheidungsträger österreichischer Unternehmen den Anbietern in punkto Qualität aus? || Welchen Mehrwert können erfahrene Consultants für Unternehmen bringen? Wie tief ist dafür in die Tasche zu greifen? Und: Welche Kriterien müssen Unternehmensberater jedenfalls erfüllen? || Basierend auf dem Kenntnisstand von 500 Führungskräften erstellt INDUSTRIEMAGAZIN das Ranking der besten Berater. Die Resultate unserer Erhebung 2024 lesen Sie hier.

Inhalt

Österreichs beste Unternehmensberatungen: Methodik und Befragung
Top-Unternehmensberatungen 2024: Ergebnisse der Erhebung
Consulting-Ranking 2024: Liste der besten Unternehmensberatungen
Was steht an?
Was schätzen die Marktteilnehmer an den Beratungsprojekten?

Beraterranking Unternehmensberater Consultants Accenture BCG Capgemini, Deloitte, EY, 4flow, Kearney, KPMG, McKinsey, Simon Kucher, Industriemagazin — Welche Beratungsunternehmen österreichischen Führungskräfte für die besten auf ihrem Arbeitsgebiet halten, haben wir in einer groß angelegten Studie herausgefunden.
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Mockup von Multi-Channel Devices — Welche Beratungsunternehmen österreichischen Führungskräfte für die besten auf ihrem Arbeitsgebiet halten, haben wir in einer groß angelegten Studie herausgefunden.
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Wie auch schon in den Vorjahren bietet das Unternehmensberatung-Ranking des INDUSTRÌEMAGAZINS auch heuer einen detaillierten Überblick über die aktuelle Verfasstheit der Branche der Unternehmensberatung. Wir zeigen, wer welche Felder besonders kompetent abdecken kann, wo bestes branchenspezifisches Know-how zu finden ist und wie die einzelnen Anbieter bei ihren Kunden ankommen. Darüber den Überblick zu bewahren, ist bei der Fülle des Berater-Angebots gar nicht einfach. In der aktuellen Print-Ausgabe finden Sie daher das Wichtigste top aufbereitet: Wir präsentieren in fünfzehn Kategorien die jeweils besten drei Anbieter der Unternehmensberatung in Österreich und erklären dabei, wer für welche Aufgaben die ideale Wahl ist: von Change Management bis Steuerberatung.

Lesen Sie hier: Österreichs beste MBA-Anbieter 2024.

Auf unserer Web-Site gibt es die Ergebnisse von Unternehmensberatung-Ranking noch ausführlicher aufbereitet, mit einer umfassenden Deep-Dive-Studie zum Consulting-Geschäft. Dafür hat wie schon im Vorjahr das Meinungsforschungsinstitut brandscore.at die Welt der Unternehmensberater im Auftrag vom INDUSTRIEMAGAZIN in all ihren Facetten kartographiert.

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Österreichs beste Unternehmensberatungen: Methodik und Befragung

Abgrenzung

Untersucht wurden klassische Beratungsunternehmen, IT-Beratungen, Beratungstöchter von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Inhouse-Consultingfirmen, die am Markt tätig sind.

Befragungsdesign

Den Teilnehmern der Studie wurde vorerst ungestützt die Frage gestellt: "Welche Unternehmensberatung kennen Sie in diesem Beratungsfeld? Mit welchen haben Sie Erfahrung?". Danach wurde den Teilnehmern eine Liste von Beratungsunternehmen jedes Beratungsfelds vorgelegt und die Frage gestellt: "Wie bewerten Sie alles in allem die Qualität dieser Beratungsunternehmen?" Die Bewertung erfolgte in der Schulnotenskala. Branchenspezialisten wurden zusätzlich auch in einem eigenen Rating gerankt.
Befragungsteilnehmer

Für das Ranking wurden über das Online-Panel von brandscore.at 500 leitende Angestellte (alle Branchen, Geschäftsführer, C-Level, Executives) befragt. Die Befragung fand im Mai 2024 statt.
Gewichtung, Rangreihung

Eine Teilnahme an der Rangreihung setzte mindestens 15 gestützte Antworten von Befragungsteilnehmern voraus. Der Rang in der Bestenliste ergibt sich aus der Qualitätsbewertung analog zur Schulnotenskala. Die Berechnung der Sterne, die wir zusätzlich zur Reihung vergeben, funktioniert wie folgt: Die 20 Prozent einer Kategorie erhalten 5 Sterne, die besten 21 bis 40 Prozent erhalten 4 Sterne usw. bis hin zu den schlechtesten 20 Prozent mit einem Stern.

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Top-Unternehmensberatungen 2024: Ergebnisse der Erhebung

Dies sind die Ergebnisse einer Erhebung unter 500 Managern, die über das Online-Panel von Brandscore befragt wurden, um Unternehmensberater zu bewerten. Die Ergebnisse zeigen die Top-Unternehmensberatungen in 15 Bereichen: Marketing & Vertrieb, Organisationsberatung, Human Capital, Interim Management, Restrukturierungsberatung, Change Management, Strategieberatung, Steuerberatung, M&A, Corporate Finance, Beschaffung, CSR, Operations Management, IT-Strategie & Implementierung und Digitalisierung.

Hier finden Sie die Liste der besten Unternehmensberater in Österreich.

Consulting-Ranking 2024: Liste der besten Unternehmensberatungen

Das große Unternehmensberater-Ranking des INDUSTRIEMAGAZINS zeigt: Die Branche der Unternehmensberatung ist breit aufgestellt. Und auch sehr spezialisiert. Die Zeiten, in denen einige wenige Anbieter den Consulting-Markt beherrschten, sind längst vorbei. Ein prominenter Name allein reicht nicht mehr aus, um in allen Consulting-Bereichen zu reüssieren. Dementsprechend abwechslungsreich liest sich die Liste der besten Unternehmensberater der in diesem Jahr Bestplatzierten.

Das sind die besten Unternehmensberatungen 2024

Horvath & Partner
accilium GmbH
ICON
ICG Integrated Consulting Group GmbH
Klaiton Advisory GmbH
Willis Towers Watson Austria GmbH
EY Ernst & Young ServicegmbH & Co OG
Arthur D. Little Austria GmbH
Deloitte Österreich
BearingPoint
Detecon Consulting Austria GmbH
KPMG Österreich
BCG - The Boston Consulting Group
Expense Reduction Analysts
PwC Österreich GmbH

Ein Beratungsunternehmen hat es geschafft, in mehr als einer Kategorie den ersten Platz zu erreichen: Arthur D. Little Austria GmbH siegte sowohl in der Kategorie Transport, Verkehr, Logistik als auch bei Green Tech, Energie und Umwelt. Einen dritten Platz belegte das Unternehmen noch in der Branche Danken und Versicherungen. Damit ist Arthur D. Little Austria GmbH drei mal im Ranking der Gesamtsieger vertreten. Auch EY Ernst & Young ServicegmbH & Co OG hat es in drei Bereichen in unser Berater-Ranking geschafft: Platz zwei belegt EY bei Handel und Konsumgüter sowie bei Banken und Versicherungen. In der Branche Maschinen- und Anlagenbau schafft es das Unternehmen auf den dritten Platz. Deloitte Consulting und BearingPoint schafften es je zweimal in das Gesamt-Ranking.

Ansonsten gilt aber: Jede Kategorie hatte einen eigenen Sieger. In der Kategorie Change Management war es die SHS Unternehmensberatung, gefolgt von next level consulting. Im Bereich Human Capital konnten sich Eibinger & Partner vor Trigon Entwicklungsberatung auf Platz eins behaupten. Die besten Erfahrungen im Bereich Interimsmanagement machten die für unser Unternehmensberatung-Ranking befragten Manager hingegen mit Klaiton Advisory, auf Platz zwei landete in diesem Bereich next level consulting.

Die ganz großen multinationalen Beratungsfirmen sind auf den Siegerplätzen unseres Unternehmensberatung-Rankings natürlich auch vertreten: EY siegte in der Kategorie Digitalisierung sowie ESG&Nachhaltigkeit. KPMG entschied die Sparte Strategie für sich, auf Platz zwei landete hier BearingPoint. Mercer Austria setzte sich im Kampf um Platz eins bei Mergers & Acquisitions gegen TPA Steuerberatung GmbH durch.

Im Bereich IT-Strategie konnte ebenfalls BearingPoint vor Detecon Consulting Austria GmbH den Siegerplatz erringen. Und die Kategorie Produktionsmanagement entschieden die Expense Reduction Analysts vor Syngroup Management Consulting GmbH für sich.

Was steht an?

Wir haben uns in der Beraterszene umgehört und nachgefragt: Angesichts der aktuellen geopolitischen und wirtschaftlichen Lage: Was sehen Berater aktuell als die größte Herausforderung für Beratungshäuser? Lesen Sie hier die Antworten der Experten:

Aktuell ist in den Unternehmen viel zu tun. Und die Expertinnen und Experten für die meisten Themen sitzen nicht auf der Bank. Daher braucht es Unterstützung, die inhaltliche Kompetenz mit gestalterischer Veränderungsenergie verbindet.

Matthias Prammer, Geschäftsführender Gesellschafter, Die Umsetzer

Mittelfristige Trends zu erkennen und auf die Besonderheiten der jeweiligen Branchen abzustimmen. Dies gilt insbesondere für den Einsatz der Künstlichen Intelligenz in internen Organisationseinheiten und in der Wirkung nach außen.

Martin Röhsner, Geschäftsführer die Berater

Man muss flexibel und innovativ bleiben. Es braucht tiefe Branchenkenntnisse und Verständnis für geopolitische Dynamiken, Erfahrung mit Trends neuer Technologien sowie in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Geschäftsmodelle.

Roman Göd, Gründungs- und Managing Partner bei MP Corporate Finance

Unternehmen sind unter Druck. Die größte Herausforderung liegt darin, Angst vor Veränderung zu nehmen und schnellen nachhaltigen Mehrwert zu stiften. Es erfordert starke Konzepte und die operative Machbarkeit. Ein Handwerk, das nur absolute Spezialisten beherrschen.

Clemens Satke, Geschäftsführer SHS Unternehmensberatung

Die Anforderungen, die an Unternehmen gestellt werden, sind mittlerweile so breit und detailliert, dass es selbst für große Beratungshäuser unmöglich ist, das notwendige Wissen vollständig aufzubauen. Berater müssen daher in Netzwerken arbeiten.

Alexander Steinhart – Geschäftsführender Gesellschafter von Supply Chain Partners

Die Herausforderung für Executive Search Personalberatungen ist es aktuell, die individuelle Betroffenheit des Unternehmens durch geopolitische und wirtschaftliche Unsicherheiten zu evaluieren, um Führungskräfte zu identifizieren, die mit holistischem Blick navigieren können.

Christian Hener, geschäftsführender Gesellschafter, EO Executives Austria

Was schätzen die Marktteilnehmer an den Beratungsprojekten?

500 österreichische Führungskräfte wurden im Zuge der Online-Befragung auch nach den Kriterien befragt, die sie an der Arbeit der Berater-Unternehmen besonders geschätzt haben. Für zwei Drittel der Führungskräfte war demnach die fachliche Kompetenz das ausschlaggebende Kriterium. 58% der Befragten haben angegeben, das Preis-Leistungs-Verhältnis sei der wichtigste Grund zur Beauftragung des Beraters gewesen, dicht gefolgt von den Referenzen und der methodischen Kompetenz (je 51%). Das Image (39%), ein ansprechender Webauftritt (38%) oder die Empfehlung aus einem persönlichen Netzwerk (35%) spielten hingegen eine eher untergeordnete Rolle.

Erstveröffentlichung

02.06.2024

Letzte Aktualisierung

12.06.2024

Piotr Dobrowolski

Tom Arnold