Die wichtigsten Manager Österreichs : Das sind die Top-Manager in der Steiermark

Das Ranking der 1000 Topmanager Österreichs vereint auch heuer wieder alle wichtigen TopmanagerInnen des Landes. FASresearch hat im Auftrag von INDUSTRIEMAGAZIN erneut die Firmenbuchdaten aller Personen in Österreichs 5000 umsatzstärksten Industriebetrieben, der zehn größten Kreditinstituten (nach Bilanzsumme) sowie der damit verbundenen Privatstiftungen analysiert.

In die Liste aufgenommen wurden alle in diesen Unternehmen operativ tätigen Personen (wie zB. Geschäftsführer oder Vorstände). Ausgenommen waren auch heuer wieder AnwältInnen und PolitikerInnen.

Die gesamte Analyse und mehr Detailwertungen (sortierbar!) finden Sie hier: 1000 Topmanager Österreichs

1. Georg Knill, 51, GF Rosendahl Nextrom GmbH
2. Christian Knill, 54, CEO Knill Energy Holding GmbH
3. Christian Purrer, 69, V Energie Steiermark AG
4. Martin Schaller, 59, VV Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG
5. Hannes Androsch, 86, AV AT & S Austria Technologie & Systemtechnik AG
6. Joachim Schönbeck, 60, VV Andritz AG
7. Othmar Ederer, 73, AV Anton Paar GmbH
8. Stephan Zöchling, 52, GF REMUS Holding GmbH
9. Friedrich Santner, 64, GF Anton Paar GmbH
10. Wolfgang Leitner, 71, AV Andritz AG
    
    >>> Die Top-Manager in Oberösterreich
     
11. Andreas Gerstenmayer, 59, VV AT & S Austria Technologie & Systemtechnik AG
12. Roland Prettner, 52, GF MAGNA STEYR GmbH
13. Martin Bartenstein, 71, GF Bartenstein Holding GmbH
14. Helmut List, 82, GF AVL List GmbH
15. Ilse Bartenstein, 69, GF Bartenstein Holding GmbH
16. Alexander Tessmar-Pfohl, 51, VV Sattler AG
17. Georg Bucher, 62, V Steiermärkische Bank und Sparkassen Aktiengesellschaft
18. Markus Ritter, 56, GF M + S Maschinen und Stahl Holding GmbH
19. Thomas Cord Prinzhorn, 51, Stifter Thomas Prinzhorn Privatstiftung
20. Christian Grabner, 46, V KNAPP AG
    
    >>> Die 50 wichtigsten Manager in Niederösterreich
     
21. Alfred Marchler, 51, GF ZETA GmbH
22. Gerhard Fabisch, 64, VV Steiermärkische Bank und Sparkassen Aktiengesellschaft
23. Anton Schantl, 52, GF MAGNA Energy Storage Systems GesmbH
24. Stefan Stolitzka, 65, GF LEGERO Schuhfabrik Gesellschaft m.b.H.
25. Gerald Hofer, 55, VV KNAPP AG
26. Martin Graf, 48, V Energie Steiermark AG
27. Richard Stralz, 61, VV Mayr-Melnhof Holz Holding AG
28. Michael Krammer, 57, GF MAGNA Energy Storage Systems GesmbH
29. Martin Peter, 48, GF MAGNA STEYR GmbH
30. Johann Christof, 64, GF Christof Industries Austria GmbH
     
31. Petra Preining, 51, V AT & S Austria Technologie & Systemtechnik AG
32. Peter Schneider, 53, V AT & S Austria Technologie & Systemtechnik AG
33. Peter Griehsnig, 59, V AT & S Austria Technologie & Systemtechnik AG
34. Ingolf Schröder, 52, V AT & S Austria Technologie & Systemtechnik AG
35. Christian Rohringer, 58, GL MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG
36. Claus Mittendorfer, 64, GL voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG
37. Herbert Decker, 53, GF Maschinenfabrik Liezen und Gießerei Ges.m.b.H.
38. Rainer Irle, 54, V ams-OSRAM AG
39. Aldo Kamper, 54, V ams-OSRAM AG
40. Oliver Kröpfl, 48, V Steiermärkische Bank und Sparkassen Aktiengesellschaft
    
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41. Matthias Bischof, 54, V Obersteirische Molkerei eGen
42. Rainer Stelzer, 54, V Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG
43. Franz Pichler, 43, AV Admonter Holzindustrie AG
44. Dominik Santner, 37, GF Anton Paar ShapeTec GmbH
45. Dietmar Heinisser, 53, V Andritz AG
46. Jens Poggenburg, 60, GF AVL List GmbH
47. Ewald-Marco Münzer, 41, GF Münzer Bioindustrie GmbH
48. Heinz Norbert Nettesheim, 61, V Andritz AG
49. Fréderic Sauze, 57, V Andritz AG
50. Jarno Matias Nymark, 50, V Andritz AG

Georg Knill, geboren 1972, ist Geschäftsführer der Rosendahl Nextrom GmbH und Präsident der Industriellenvereinigung. Er gehört zur dritten Generation der Unternehmerfamilie Knill, die international in den Bereichen Maschinenbau und Energietechnik tätig ist. Knill studierte an der Montanuniversität Leoben und trat früh in das Familienunternehmen ein. Er übernahm diverse Führungsrollen, bevor er die Geschäftsführung der Rosendahl Nextrom GmbH übernahm, einem weltweit führenden Unternehmen für Maschinen und Anlagen in der Kabel-, Draht- und Glasfaserindustrie. Seit 2020 ist Knill Präsident der Industriellenvereinigung und setzt sich für die Wettbewerbsfähigkeit des österreichischen Industriestandorts ein.

Christian Knill, geboren 1969, ist CEO der Knill Energy Holding GmbH. Das Unternehmen ist auf Technologien zur Energieübertragung spezialisiert und Teil der global agierenden Knill Gruppe. Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Karl-Franzens-Universität Graz stieg Knill in das Familienunternehmen ein, wo er maßgeblich zur internationalen Expansion beitrug. Unter seiner Führung hat sich die Knill Energy Holding als führender Anbieter von Lösungen für Energieübertragung und -verteilung etabliert. Christian Knill ist zudem in zahlreichen Wirtschaftsverbänden aktiv und ein starker Befürworter der Modernisierung der Energieinfrastruktur.

Christian Purrer, geboren 1954, ist Vorstandsmitglied der Energie Steiermark AG. Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Johannes Kepler Universität Linz übernahm Purrer leitende Funktionen in der Finanz- und Energiewirtschaft. Seit 2006 ist er Teil des Vorstands der Energie Steiermark und verantwortet wesentliche strategische Projekte, darunter den Ausbau erneuerbarer Energien und die Digitalisierung der Energieversorgung. Unter seiner Führung hat sich die Energie Steiermark zu einem der führenden Energieunternehmen in Österreich entwickelt, mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.

Martin Schaller, geboren 1965, ist Vorstandsvorsitzender der Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG. Nach seinem Studium der Rechtswissenschaften an der Karl-Franzens-Universität Graz begann Schaller seine Karriere im Raiffeisen-Sektor, wo er sich auf Bankenstrategie und Risikomanagement spezialisierte. Seit 2017 steht er an der Spitze der Raiffeisen-Landesbank Steiermark und setzt auf digitale Transformation sowie den Ausbau nachhaltiger Finanzlösungen. Schaller ist auch in Aufsichtsräten mehrerer Tochterunternehmen innerhalb des Raiffeisen-Verbundes aktiv.

Mit Hannes Androsch verliert Österreich eine prägende Persönlichkeit, die über Jahrzehnte hinweg Politik, Wirtschaft und Gesellschaft nachhaltig gestaltet hat. Geboren 1938, war Androsch ein Vordenker seiner Zeit, der als Finanzminister und Vizekanzler in den 1970er-Jahren die Weichen für die wirtschaftliche Modernisierung der Republik stellte. Seine Amtszeit war geprägt von mutigen Reformen, die Österreichs Wirtschaft wettbewerbsfähiger und zukunftsfähiger machten.

Nach seinem Ausscheiden aus der aktiven Politik verlagerte Androsch sein Wirken in die Industrie und erwies sich auch hier als ein herausragender Gestalter. Als Aufsichtsratsvorsitzender der AT & S Austria Technologie & Systemtechnik AG trug er maßgeblich dazu bei, das Unternehmen zu einem global führenden Player in der Mikroelektronik und Leiterplattenproduktion auszubauen. Mit seinem Gespür für Innovation und technologische Entwicklungen hat er AT & S in die internationale Spitzengruppe geführt.

Androsch war jedoch nicht nur ein wirtschaftlicher Stratege, sondern auch ein unermüdlicher Förderer von Wissenschaft und Bildung. Mit der Gründung der „Dr. Hannes Androsch Stiftung“ setzte er sich für Forschung und technologischen Fortschritt ein, um die Wettbewerbsfähigkeit Österreichs langfristig zu sichern. Sein Engagement für den Ausbau der naturwissenschaftlichen Bildung und seine Unterstützung von Projekten wie der „Austrian Research and Technology Report“ haben ihn zu einem Vordenker gemacht, der weit über seine Zeit hinaus wirkt.

Sein Lebenswerk ist ein beeindruckendes Vermächtnis. Hannes Androsch verkörperte die seltene Kombination aus politischer Gestaltungskraft, wirtschaftlicher Weitsicht und gesellschaftlicher Verantwortung. Er war nicht nur ein leidenschaftlicher Vorkämpfer für den Fortschritt, sondern auch ein kritischer Geist, der stets das große Ganze im Blick behielt.

Mit seinem Tod verliert Österreich eine seiner prägendsten Persönlichkeiten – einen Mann, der wie kaum ein anderer die Verbindung von Politik, Industrie und Forschung verstand. Seine Ideen, seine Leistungen und seine Visionen werden noch lange nachwirken und das Land weiterhin inspirieren. Hannes Androsch bleibt ein Symbol für wirtschaftlichen Aufbruch und gesellschaftliche Erneuerung.

1. Umsatz: Für jede Person wird der Umsatz der Unternehmen, in denen sie Funktionen bekleidet, aufsummiert – gewichtet nach der Funktion (Vorstandsvorsitz = 1, Aufsichtsratsvorsitz = 0,75 etc.) Dies wird für Industrie- und Finanzunternehmen getrennt durchgeführt, um nicht Bilanzsumme und Umsatz zu vermischen.

2. Vernetzung: Jede Person übernimmt die Netzwerkzentralität aller Institutionen (Firmen, Politik/Staat, Gesellschaft), in denen sie Funktionen bekleidet. Die Netzwerkzentralität wiederum umfasst die beiden Dimensionen „Brokerage Capital“ (Verbindung unterschiedlicher Netzwerkbereiche) und „Closure Capital“ (Einbettung in Cliquen). Internationale Positionen wurden stärker gewichtet. 

3. Variabilität: FASresearch erzeugt das Netzwerk der Top-5.000-Unternehmen und ihrer Eigentümer und Töchter anhand von Kapitalbeteiligungs-/Eigentums-Beziehungen und/oder Verbindungen über Personen. Aus der Zuordnung der Unternehmen zu ÖNACE-Klassen wird ein Variabilitäts-Index für jede Firma errechnet. Der ist umso höher, mit je mehr Unternehmen verschiedener Klassen die Firma verbunden ist und je gleichmäßiger sich die Verbindungen auf die Klassen verteilen. Darüber hinaus wurde berücksichtigt, wie sehr die Manager die Sektoren Politik/Staat (z.B. Wirtschaftsverbände), Wirtschaft (Unternehmen und Privatstiftungen) sowie Gesellschaft (Clubs und Vereine, Kunst und Kultur, Wissenschaft und Forschung, Sport etc.) miteinander verbinden. 

4. Systemisches Risiko: Heuer erstmals analysiert, bildet es die Abhängigkeitsverhältnisse in der Wertschöpfungskette ab. Zur Berechnung der systemischen Risiken wurden die Güterklassen der Input-Output-Matrix der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung herangezogen. Die Gewichtung erfolgte über die Bruttowertschöpfung innerhalb der Sektoren sowie zwischen den Sektoren auf Basis zirkulierender Güterflüsse in Millionen Euro. Jede weitere zusätzliche Funktion einer Person fließt - ebenso auf Basis der Güterklassezuordnung des jeweiligen Unternehmens - aufaggregiert in den Gesamtwert ein. Güterklassen mit hohem Energie- und / oder Materialanteil wie etwa "Energie und Dienstleistungen der Energieversorgung" (Höchstwert 100) oder "Metallerzeugnisse" oder der Bauwirtschaft konnotierten Güterklassen wurden stärker gewichtet.