Österreichs wichtigste ManagerInnen : Die 50 wichtigsten Top-ManagerInnen in Salzburg

Was macht Führungskräfte fähig, auf unvorhergesehene Herausforderungen schnell und präzise zu reagieren? Welche Bedeutung haben Netzwerke und Beziehungen für ihren Erfolg? Und kann wirtschaftlicher Einfluss objektiv gemessen werden? In Zusammenarbeit mit dem INDUSTRIEMAGAZIN haben die ExpertInnen von FAS Research, spezialisiert auf netzwerkbasierte Analysen und Strategien, eine Methode entwickelt, die wirtschaftlichen Einfluss in Österreich messbar macht.

Begleiten Sie uns auf einer spannenden Reise durch die vielschichtige und interaktive Leadership-Landschaft der österreichischen Industrie.

Das Ranking basiert auf den Firmenbuchdaten der 5.000 umsatzstärksten Industrieunternehmen Österreichs, den zehn bilanzstärksten Kreditinstituten sowie den dazugehörigen Privatstiftungen. Berücksichtigt wurden alle operativ tätigen Führungskräfte – darunter Vorstände, GeschäftsführerInnen und Aufsichtsratsvorsitzende –, um ein detailliertes Bild von Einfluss und Vernetzung in der österreichischen Wirtschaft zu zeichnen.

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1. Hans Klaus Reisch, 62, VV SPAR HOLDING AG
2. Andreas Klauser, 59, VV PALFINGER AG
3. Peter Unterkofler, 51, GF Jacoby Holding GmbH
4. Hans Peter Schützinger, 64, GL Porsche Austria Gesellschaft m.b.H. & Co. OG
5. Susanne Riess-Hahn, 63, VV Bausparkasse Wüstenrot Aktiengesellschaft
6. Karin Exner-Wöhrer, 53, GF Salzburger Aluminium GmbH
7. Markus Kaser, 53, V SPAR HOLDING AG
8. Michael Baminger, 41, VV Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation
9. Hans Dieter Pötsch, 73, AV Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
10. Marcus Wild, 62, V SPAR HOLDING AG
    
    >>> Österreichs 1.000 Top-Manager 
     
11. Mark Mateschitz, 32, E Red Bull GmbH
12. Gerhard Drexel, 69, AV SPAR HOLDING AG
13. Paul Klotz, 58, V SPAR HOLDING AG
14. Friedrich Poppmeier, 59, GF HOLDAG Beteiligungsgesellschaft m.b.H.
15. Ralf Göttel, 58, VV Benteler International Aktiengesellschaft
16. Josef Wöhrer, 87, GES SJP Holding GmbH
17. Herwig Struber, 52, V Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation
18. Marianne Kusejko, 62, GL SIGMATEK GmbH & Co KG
19. Johann Lechner, 53, GF Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
20. Rainer Schroll, 60, GF Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
    
    >>> Die Top-Manager in Oberösterreich
     
21. Tobias Braun, 41, V Benteler International Aktiengesellschaft
22. Rudolf Weinberger, 78, AV Rudolf Weinberger Holding GmbH
23. Sonja Jacoby, 51, GF Jacoby Holding GmbH
24. Heinrich Dieter Kiener, 68, GF Stiegl Betriebsholding GmbH
25. Alexander Kirchmayr, 53, GF Red Bull GmbH
26. Sandra Kolleth, 54, GF Miele Gesellschaft m.b.H.
27. Konrad Grünwald, 59, GF M.Kaindl GmbH
28. Henri Steinmetz, 68, AV Benteler International Aktiengesellschaft
29. Manfred Santner, 64, GF LIEBHERR-WERK BISCHOFSHOFEN GMBH
30. Heinrich Jacoby, 80, GF Jacoby Holding GmbH
    
    >>> Die 50 wichtigsten Manager in Niederösterreich
     
31. Enna Unterkofler, 84, GF Jacoby Holding GmbH
32. Peter Malata, 66, GF W & H Dentalwerk Bürmoos GmbH
33. Günter Alexander Klepsch, 55, GF Senoplast Klepsch & Co. GmbH
34. Adrian Geislinger, 31, GF GEISLINGER GmbH
35. Wilhelm Klepsch, 86, AV Senoplast Klepsch & Co. GmbH
36. Alexander Susanek, 49, V PALFINGER AG
37. Oliver Mintzlaff, 49, GF Red Bull GmbH
38. Stefan Gubi, 59, GF Windhager Beteiligungs GmbH
39. Maria Koller, 52, V PALFINGER AG
40. Hubert Palfinger, 55, AV PALFINGER AG
    
    >>> Das sind die Top-Manager in der Steiermark
     
41. Catharina Pappas, 58, GF Pappas Holding GmbH
42. Günter Kuhn, 81, GF Kuhn Holding Gesellschaft m.b.H.
43. Andreas F. Kuhn, 51, GF Kuhn Holding Gesellschaft m.b.H.
44. Gernot Windhager, 55, GF Windhager Beteiligungs GmbH
45. Jan Liebherr, 48, AV LIEBHERR-WERK BISCHOFSHOFEN GMBH
46. Georg Schafrath, 58, GF KYOCERA AVX Components (Salzburg) GmbH
47. Christian Winzer, 67, GF Bio - Nahrungsmittel Produktions- und Handels GmbH
48. Barbara Gramiller, 47, GF Franz Gramiller & Sohn Gesellschaft m.b.H.
49. Wolfgang Mayrhofer, 63, GF ATOMIC Austria GmbH
50. Peter Madl, 64, AV Jacoby Holding GmbH

Hans Klaus Reisch ist Vorstandsvorsitzender (VV) der SPAR HOLDING AG und spielt eine zentrale Rolle in der Entwicklung des Unternehmens. Unter seiner Leitung konnte SPAR seine Marktposition nicht nur in Österreich, sondern auch in mehreren europäischen Ländern weiter ausbauen. Reisch setzt auf eine klare Wachstumsstrategie, die sowohl durch Expansion als auch durch digitale Transformation und Nachhaltigkeit geprägt ist.

Ein wesentlicher Fokus seiner Arbeit liegt auf der regionalen Wertschöpfung. SPAR arbeitet eng mit lokalen Produzenten zusammen und setzt verstärkt auf nachhaltige Produkte sowie ressourcenschonende Verpackungslösungen. Damit stärkt das Unternehmen nicht nur die heimische Wirtschaft, sondern folgt auch den steigenden Anforderungen an Umwelt- und Klimaschutz.

Auch in der Digitalisierung des Handels treibt Reisch wichtige Innovationen voran. Die Weiterentwicklung von E-Commerce-Lösungen, der Ausbau von digitalen Services und die Optimierung der Logistikketten sind zentrale Bestandteile der Unternehmensstrategie. Zudem investiert SPAR unter seiner Führung verstärkt in moderne Filialkonzepte und setzt auf smarte Technologien zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses.

Seine langfristige strategische Ausrichtung macht Hans Klaus Reisch zu einer Schlüsselfigur im österreichischen Handel. Durch seine nachhaltige Unternehmensführung und Innovationsbereitschaft hat er maßgeblich zur erfolgreichen Positionierung von SPAR im europäischen Einzelhandel beigetragen.

Andreas Klauser ist Vorstandsvorsitzender (VV) der PALFINGER AG und trägt die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. PALFINGER zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Kran- und Hebesystemen und konnte unter Klausers Leitung seine globale Marktstellung weiter ausbauen.

Ein besonderer Fokus seiner Arbeit liegt auf der Digitalisierung und Automatisierung. Er treibt innovative Lösungen in der Produktionskette voran, um Effizienzsteigerungen und nachhaltige Entwicklungen zu ermöglichen. Dazu gehört die Integration von IoT-Technologien in Maschinen, um diese intelligenter und effizienter zu machen. Auch im Bereich der nachhaltigen Produktion und der Elektromobilität setzt PALFINGER unter seiner Führung auf innovative Lösungen, um künftige Anforderungen an den Maschinenbau zu erfüllen.

Neben der technologischen Weiterentwicklung setzt Klauser auf eine starke internationale Expansionsstrategie. Durch gezielte Akquisitionen und Partnerschaften konnte PALFINGER neue Märkte erschließen und sich in strategisch wichtigen Regionen weiter etablieren. Gleichzeitig investiert das Unternehmen verstärkt in Forschung und Entwicklung, um wettbewerbsfähig zu bleiben und neue Produktlösungen anzubieten.

Durch seine langfristige strategische Planung und seine technologische Innovationskraft hat Andreas Klauser die Position von PALFINGER als führendes Industrieunternehmen gesichert und treibt dessen Entwicklung konsequent voran.

Peter Unterkofler ist Geschäftsführer (GF) der Jacoby Holding GmbH und verantwortet die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. Die Holding vereint verschiedene Unternehmen mit Schwerpunkten in den Bereichen Baustoffhandel, Industrie und strategische Investitionen. Unter seiner Leitung konnte die Gruppe ihre Marktposition stabilisieren und nachhaltig ausbauen.

Ein entscheidender Aspekt seiner Arbeit liegt in der Diversifikation des Unternehmensportfolios. Unterkofler setzt auf eine breite Aufstellung, um wirtschaftlichen Herausforderungen flexibel begegnen zu können. Gleichzeitig investiert er verstärkt in innovative Geschäftsmodelle, die zukunftssicheres Wachstum ermöglichen.

Auch im Bereich der nachhaltigen Unternehmensentwicklung spielt Unterkofler eine wichtige Rolle. Er setzt auf ressourcenschonende Produktionsprozesse und fördert Projekte, die ökologische und wirtschaftliche Aspekte miteinander verbinden. Darüber hinaus engagiert er sich für die Förderung von regionalen Wirtschaftsstrukturen und unterstützt Initiativen zur Fachkräfteentwicklung.

Mit seinem strategischen Weitblick und seinem konsequenten Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit hat Peter Unterkofler die Jacoby Holding zu einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen weiterentwickelt.

Hans Peter Schützinger ist Geschäftsleiter (GL) der Porsche Austria Gesellschaft m.b.H. & Co. OG und trägt die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Unternehmens in einem sich stark verändernden Automobilmarkt. Unter seiner Führung hat sich Porsche Austria zu einem der führenden Mobilitätsanbieter in Österreich entwickelt.

Ein besonderer Schwerpunkt seiner Arbeit liegt auf nachhaltiger Mobilität und Elektromobilität. Die Automobilbranche befindet sich im Wandel, und Schützinger setzt gezielt auf Strategien zur Elektrifizierung des Fahrzeugangebots. Porsche Austria investiert verstärkt in Ladeinfrastrukturen, digitale Dienstleistungen und neue Mobilitätskonzepte, um den Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden.

Neben der technologischen Transformation treibt Schützinger auch die Digitalisierung des Unternehmens voran. Der Fokus liegt auf der Optimierung von Verkaufs- und Servicedienstleistungen durch digitale Plattformen, die eine verbesserte Kundenbindung ermöglichen. Zudem setzt Porsche Austria auf datengetriebene Entscheidungsprozesse, um Markttrends frühzeitig zu erkennen und darauf zu reagieren.

Durch seine Innovationskraft und seine strategische Planung hat Hans Peter Schützinger Porsche Austria als führenden Anbieter für nachhaltige Mobilitätslösungen positioniert und die Weichen für eine zukunftsorientierte Entwicklung des Unternehmens gestellt.

Susanne Riess-Hahn ist Vorstandsvorsitzende (VV) der Bausparkasse Wüstenrot Aktiengesellschaft und leitet eines der führenden Finanzinstitute Österreichs. Unter ihrer Führung hat das Unternehmen seine Position im Bereich Bausparen, Finanzierungen und Versicherungen gestärkt und seine Marktstrategie an veränderte wirtschaftliche Rahmenbedingungen angepasst.

Ein zentraler Bestandteil ihrer Strategie ist die Digitalisierung von Finanzdienstleistungen. Riess-Hahn hat den Ausbau digitaler Prozesse und neuer Online-Dienstleistungen vorangetrieben, um den Kunden eine einfachere und effizientere Nutzung von Finanzprodukten zu ermöglichen. Die Einführung neuer Technologien zur Optimierung interner Abläufe trägt ebenfalls zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Wüstenrot bei.

Neben der Digitalisierung setzt Riess-Hahn auf nachhaltige Finanzierungsmodelle und eine stärkere Kundenorientierung. Ihr Ziel ist es, innovative Lösungen im Bereich Bausparen und Wohnraumfinanzierung zu etablieren, die langfristige Stabilität und Planbarkeit für Kunden bieten.

Durch ihre strategische Führung und ihr Engagement für moderne Finanzlösungen hat Susanne Riess-Hahn Wüstenrot zu einem zukunftsorientierten Finanzdienstleister weiterentwickelt und die Weichen für nachhaltiges Wachstum gestellt.