Kulturveränderung

Ex-Daimler-Leadership-Manager Ködel: "Der Vorstand hatte keine hidden agenda"

19.03.2019
Lesezeit: ca. 4 Minuten
Bis Dezember managte Tobias Ködel bei Daimler die Leaderhip 2020-Initiative, einen der größten Transformationsprozesse der deutschen Wirtschaftsgeschichte. Ein Einblick in die Entstehung der acht zentralen Führungsprinzipien des Autobauers.
Ködel
© Sven Cichowicz
Erstveröffentlichung
19.03.2019
Letzte Aktualisierung
27.12.2021
Daniel Pohselt