Kulturveränderung

Ex-Daimler-Leadership-Manager Ködel: "Der Vorstand hatte keine hidden agenda"

Bis Dezember managte Tobias Ködel bei Daimler die Leaderhip 2020-Initiative, einen der größten Transformationsprozesse der deutschen Wirtschaftsgeschichte. Ein Einblick in die Entstehung der acht zentralen Führungsprinzipien des Autobauers.

Von

Verwandte tecfindr-Einträge