Wer heute Mitarbeitende gewinnen, halten und motivieren möchte, braucht mehr als Fachwissen – nämlich die Fähigkeit, Orientierung zu geben, Entwicklung zu fördern und echte Vertrauenskultur zu leben. Wie sich diese neue Führungsrolle konkret gestalten lässt und welche Kompetenzen dafür notwendig sind, weiß Harald Rametsteiner, Lehrgangsleiter des MBA General Management an der Fachhochschule des BFI Wien & E-Learning Group.
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