Während Auto- und Maschinenbau Personal abbauen, stellt die Verteidigungsgüterindustrie massiv ein. Doch Spitzengehälter sind selten, und die großen Konzerne sichern sich nicht automatisch die besten Köpfe. Personalberaterin Eva Brückner erklärt, welche Mitarbeiterprofile die Rüstungsindustrie händeringend sucht, wie es um die Frauenquote steht und warum Sachkompetenz wichtiger bleibt als Idealismus.
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