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Ali Mahlodji und Thomas Welser

Führung ohne Vertrauen: Der stille Grund, warum Top-Talente kündigen

Zu viel Kontrolle kostet Unternehmen Tempo, Verantwortung und Innovation. Ali Mahlodji und Thomas Welser zeigen, warum Misstrauen Top-Talente ausbremst – und wie eine Kultur des Vertrauens Leistung und Eigenverantwortung freisetzt.