Die Digitalisierung scheint nicht zu bremsen zu sein – insbesondere im Learning & Development Bereich, kurz L&D genannt, gibt es zahlreiche Möglichkeiten für Organisationen, die Lernerfahrungen ihrer Mitarbeiter:innen digitaler, aufregender und interaktiver zu gestalten und auszubauen. Virtual Reality beschreibt ein aktuelles Phänomen der heutigen Zeit und bringt das individuelle Lernen auf eine nächsthöhere Ebene.
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