Ist das Gehalt die größte Motivation für die 14- bis 29-Jährigen, im Job die Extra-Meile zu gehen? Oder vielleicht doch eher die Work-Life-Balance? Worin haben Frauen und Männer unterschiedliche Vorstellungen im Beruf? Wie kann das Image der Lehre gerettet werden und wie kommen Führungskräfte mit den veränderten Werten zurecht? Das und mehr hat eine neue Erhebung der Leitbetriebe Austria herausgefunden.
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