Strategie : Thyssenkrupp strafft Struktur der Aufzugssparte

"Durch die Integration reduzieren wir die Komplexität, verbessern die Leistungsfähigkeit der operativen Einheiten und schaffen damit Verbundeffekte innerhalb des Geschäftsbereichs." Die neue Struktur des europäischen Geschäfts unterstützt dabei das Ziel, für zukünftige Herausforderungen besser gerüstet zu sein. Neben der Entwicklung neuer und der Weiterentwicklung bestehender Technologien wird das Produktportfolio reduziert.

Die Neuausrichtung der Aufzugssparte steht dabei im Zeichen der strategischen Weiterentwicklung um die Geschäftsbereiche stärker zu integrieren. Thyssenkrupp will – etwa wie die Voestalpine –zum diversifizierten Industriekonzern werden.

Im Geschäftsjahr 2013/2014 erwirtschaftete Elevator Technology mit mehr als 50.000 Mitarbeitern rund 6,4 Milliarden Euro Umsatz, davon 25 Prozent in Europa (ohne Deutschland).