Arbeitsmarkt

Arbeitsmarktservice bekommt hunderte neue Planstellen - befristet

Wegen der Coronakrise bekommt das Arbeitsmarktservice 350 neue Planstellen, die allerdings bis 2023 befristet sind. Gleichzeitig hat Arbeitsministerin Christine Aschbacher den für heuer geplanten Abbau von 150 Planstellen gestoppt.

Das Arbeitsmarktservice (AMS) erhält aufgrund der Corona-Arbeitsmarktkrise 350 neue Planstellen bis Ende 2023 auf befristeter Basis. Der für heuer geplante Abbau von zusätzlichen 150 Planstellen wurde gestoppt, so Arbeitsministerin Christine Aschbacher (ÖVP).

Das Arbeitsministerium und das Finanzministerium haben sich auf die Personalaufstockung beim Arbeitsmarktservice geeinigt. "Das zusätzliche Personal soll das AMS vor allem bei der Abwicklung der Kurzarbeit unterstützen", sagte Finanzminister Gernot Blümel (ÖVP). Rund 100 Personen der Buchhaltungsagentur des Bundes sollen dem AMS personell unter die Arme greifen. Ziel sei es, "dass das AMS bestmöglich arbeiten kann und auf einen möglichen Anstieg der Arbeitslosen- und Kurzarbeitszahlen im Herbst vorbereitet ist."

Außerdem soll das AMS technisch modernisiert werden. Arbeitsministerin Aschbacher hat den Verwaltungsrat des Arbeitsmarktservice gebeten, die derzeitige EDV- und Prozessarchitektur des AMS zu evaluieren. Treffsicheres Matching und ausreichende technische Ausstattung seien zentrale Erfolgsfaktoren für die Arbeitslosen-Vermittlung.

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Der AMS-Betriebsrat hatte in den vergangenen Wochen vehement auf mehr Personal gedrängt. Die Urabstimmung über gewerkschaftlichen Kampfmaßnahmen läuft vom 17. August bis zum 11. September. Im Jahr 2019 beschäftigte das AMS in 104 regionalen Geschäftsstellen einschließlich sechs Zweigstellen rund 6.181 Mitarbeiter (5.540 Vollzeitäquivalente).

Industriellenvereinigung begrüßt die Entscheidung

Vertreter der Industrie haben die Entscheidung begrüßt. Das AMS leiste "gerade jetzt einen wichtigen Beitrag, wenn es darum geht, Menschen in Beschäftigung zu bringen", so Christoph Neumayer, Generalsekretär der Industriellenvereinigung. Die personelle Aufstockung werde einen Mehrwert bei der Arbeitsplatzvermittlung bringen, was auch den Unternehmen bei der Suche nach Fachkräften zugutekomme, so Neumayer. Auch das Instrument der Kurzarbeit müsse möglichst rasch und unbürokratisch abgewickelt werden.

(apa/red)